A CEVA, multinacional de grande porte no segmento de saúde animal, localizada em Juatuba, está contratando este profissional, atendendo unidades fabris em MG e SP

SUMÁRIO 

Será responsável pela gestão de recursos humanos da área industrial dos sites produtivos, incluindo produção, manufatura, Supply Chain, qualidade e a Diretoria de Pesquisa & Desenvolvimento.

RESPONSABILIDADES

• Implementar e apoiar os processos de Remuneração e Benefícios e gerenciamento de desempenho.
• Monitorar os KPI´s do RH.
• Identificar e implementar métodos para melhor utilização dos talentos dos colaboradores.
• Implementar estratégias de RH para a organização e colaboradores, com base no entendimento do negócio, para maximizar a eficiência organizacional e o engajamento.
• Providenciar acompanhamento e suporte necessário para atrair, selecionar e reter talentos.
• Garantir a compreensão dos principais precedentes jurídicos, políticas e práticas para proteger os interesses da organização e dos colaboradores.
• Gerenciar as relações laborais e negociar acordos com uniões sindicais.
• Gerenciar mudanças organizacionais cotidianas/táticas para alavancar a eficácia organizacional, em conformidade com os modelos das empresas.

Requisitos:

• Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Pós-graduação em gestão estratégica, gestão de pessoas, pode ser um diferencial;
• Experiência consistente em empresas de segmento industrial;
• Inglês avançado;
• Conhecimento Avançado em Office e Ferramentas Microsoft.

Benefícios: carro da empresa, plano de saúde e odontológico + previdência privada + bônus corporativo + PLR + Gympass + alimentação na empresa.