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Através dos nossos profissionais, acompanhamos e participamos das transformações pelas quais as organizações passaram, tanto no que se refere aos modelos de gestão de negócios e de pessoas e seus impactos na dinâmica de mercado de trabalho, quanto na formação dos profissionais e suas especificidades.

Nossos Serviços:

Programas de relacionamento universidades e universitários
Através de palestras dinâmicas e desenhadas de acordo com o perfil da instituição, estimulamos a construção do conhecimento sobre o jovem, seus desafios profissionais e o convívio entre as gerações no mercado de trabalho.
Direcionamento de Carreira
Desenvolvido para quem está iniciando a carreira, realizamos encontros que possibilitam identificar o perfil, competências e objetivos de vida, de forma a contribuir para o autoconhecimento e desenvolvimento profissional.
Redirecionamento de Carreira
Para quem busca novos desafios e oportunidades para a carreira, realizamos encontros e utilizamos ferramentas específicas para identificar o perfil, pontos fortes e a desenvolver, além dos objetivos de vida, contribuindo para o autoconhecimento e desenvolvimento profissional.
Coach
Ferramenta que possibilita uma investigação cuidadosa de valores e propósitos profissionais/pessoais e, a partir desse trabalho, estabelecer metas e definição de ações para a concretização efetiva de seus projetos.
Concursos Públicos
Contamos com Psicólogos experientes em avaliação psicológica para concursos públicos de diversas instituições estaduais e federais, o que nos capacita para atuar como Psicólogo Perito em intervenções como recursos administrativos em casos de contraindicação.
Elaboração de Currículos
Oferecemos suporte na elaboração de currículos atendendo às tendências mais modernas, tanto em Português, quanto em Inglês.
Mais que um simples diagnóstico, a metodologia aplicada pela MM Araújo para desenvolvimento de programas de Assessment empreende uma pesquisa sobre o nível do potencial e o perfil da equipe de uma empresa, no âmbito profissional e pessoal. Mensura características do indivíduo, que são analisadas e comparadas com o perfil idealizado.

Diagnóstico
Alcançamos um alto nível de entendimento da estrutura organizacional e cultura, através de metodologias específicas, possibilitando a implementação de projetos como: Jovens Talentos, Programa de Estagiários e contratação de profissionais para as diversas áreas e níveis da organização.
Recrutamento
Envolve etapas de pesquisa, seleção e avaliação de perfil e comparativo de performances de profissionais e/ou equipes especializados, para empresas em fase de implantação, reestruturação ou expansão.
Seleção
Aplicação de ferramentas de avaliação online e presencial, utilizando o que há de mais moderno e inovador, mantendo a coerência, consistência e ética no processo de avaliação.
Hunting
Identificação precisa do perfil profissional adequado à empresa, através de mapeamento específico, definido pelo cliente.
  • Metodologia de avaliação de perfil por competências, que garante um recrutamento estratégico, alinhado com a cultura e metas da organização;
  • Utilização de testes, inventários e sistema de pesquisa para mapeamento das competências técnicas e comportamentais;
  • Testes de avaliação do nível de idiomas.
Desenvolvimento de novos talentos
Identificação e/ou transformação de jovens em profissionais, através da Trilha de Conhecimento, como ferramenta de mudança.
Treinamento
Planejamos e implementamos programas de treinamento voltados pra o atendimento das necessidades e objetivos da organização, buscando:
  • Aumentar produtividade e performance;
  • Proporcionar mudanças de comportamento e melhoria do clima interno da organização;
  • Estimular atitudes para a redução de custos e de acidentes, e retenção de pessoas.
Assessment
Identificamos e avaliamos comportamentos e competências essenciais de colaboradores e mensuramos sua pertinência e aderência a seus cargos e funções, frente aos desafios e metas.
Mais que um simples diagnóstico, a metodologia aplicada para desenvolvimento de programas de Assessment empreende uma pesquisa sobre o nível do potencial e o perfil da equipe de uma empresa, no âmbito profissional e pessoal. Mensuramos características do indivíduo, que são analisadas e comparadas com o perfil idealizado.

Recursos para participantes de Concursos Públicos
Entre os sócios da MMAraújo e os Consultores Associados que atuam em projetos de maior porte contamos com Psicólogos experientes em avaliação psicológica para concursos públicos, em instituições estaduais e federais como Policia Militar de Minas Gerais, Corpo de Bombeiros, Polícia Civil, Polícia Rodoviária Federal, Policia Federal e outras.
O domínio dos testes psicológicos utilizados nos diversos concursos nos capacita a atuar como Psicólogos Peritos, em intervenções como recursos administrativos em casos de contraindicação nos citados concursos.
Nesta etapa o conhecimento das técnicas nos permite avaliar erros possíveis na etapa de avaliação, gerando recursos consistentes e bem fundamentados. Inclusive podemos citar resultados bem sucedidos de reversão de Contraindicação em concursos passados na Policia Militar de Minas Gerais, Polícia Rodoviária Federal e Policia Federal.

Atuando junto às Escolas e buscando o seu aval para trabalhar com os alunos e familiares, a MMAraújo Consultoria Empresarial oferece o projeto de Orientação Profissional, onde alunos do 2º e 3º ano terão a oportunidade de se conhecer melhor, distinguir seu perfil pessoal e avaliar com quais carreiras e profissões se identifica, proporcionando a oportunidade de obter maior segurança e clareza na escolha de suas carreiras.
Muitos são os jovens que não sabem que caminho profissional pretendem seguir. A escolha profissional se torna ainda mais difícil se o jovem desconhece seu perfil pessoal ou se é fortemente influenciado por vontades paternas, carreiras da moda e indicações dos amigos.
Assim, o destino fica à mercê das circunstâncias. Esse tipo de escolha pode até dar certo se a sorte ajudar, mas a probabilidade de fracassar é muito alta. Portanto, é preciso planejar com cautela o caminho a seguir, desde a escolha do curso superior até da carreira.
Esse objetivo será alcançado através do autoconhecimento, da definição de perfil e competências, assim como de informações sobre as possibilidades do mercado de trabalho.