GERENTE FLORESTAL – FECHADA

Estamos assessorando cliente, L2R COMÉRCIO E TRANPORTE, empresa nacional de médio porte do segmento florestal, atuando no plantio, produção e comercialização de carvão, na contratação deste profissional.

LOCAL DE TRABALHO: A base é em Curvelo, mas precisa ter disponibilidade para viagens às outras operações, todas em Minas Gerais.

SUMÁRIO

Responsável por administrar produção e operação, inspecionando operações de campo, administrando programas de manutenção de máquinas e equipamentos, controlando volume de produção, requisições de insumos, custos de produção, estocagem do produto.

Administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho; participar do sistema de gestão ambiental, identificando impactos ambientais e monitorando o cumprimento de legislação ambiental.

Interagir política e socialmente com a comunidade, zelando pela imagem da empresa.

RESPONSABILIDADES

  • Gerenciar as equipes das unidades, delegando e acompanhando atribuições, necessidades de treinamento, assim como identificando necessidades de contratação e demissão.
  • Levantar informações de produção, analisar histórico para estabelecer metas de produtividade e de eficiência;
  • Definir sequência operacional e contratar serviços de terceiros;
  • Dimensionar insumos, mão-de-obra e máquinas e equipamentos;
  • Acompanhar as normas de produção, assim como colaborar na revisão das mesmas;
  • Levantar informações ambientais
  • Analisar indicadores de desempenho e, se necessário, buscar ações para o cumprimento de metas de produção;
  • Administrar a comercialização de produtos;
  • Informar a direção sobre problemas emergenciais e determinar ações corretivas;
  • Elaborar relatórios gerenciais;
  • Sugerir inovações tecnológicas;
  • Atuar como representante legal da empresa e tender auditoria patrimonial interna e externa;

REQUISITOS

  • Mínimo de ensino médio completo;
  • Formação direcionada à área de atuação será um diferencial;
  • Experiência com a gestão de projetos florestais;
  • Vivência na gestão de equipes.
  • Disponibilidade para viagens.